启秀中学工会会员评家机制

为了更好地履行工会职责，发挥工会的作用，并把工会建成广大教职工欢迎的教工之家，我们特建立了工会会员评家机制，开展民主评议，民主监督，推动工会工作健康发展。

一、     评价标准

1.  建设一个密切联系群众，全心全意为教职工服务的学校工会

领导班子，形成一支适应工会工作需要热心为教职工服务的积极分子队伍。

2．动员和组织教职工学政治、学文化，提高他们的政治、业务素质，建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。

3. 主动关心教职工疾苦，积极反映教职工的呼声，努力为教职工办实事，维护教职工的合法权益。

4. 推行学校的民主管理，认真履行教代会职权，切实保障教职工的主人翁地位和民主权利。

坚持党的领导，按照工会章程独立自主地开展工作，建立健全各项制度，充分发挥学校工会组织的作用。

二、     评价办法

每年底召开一年一度的教代会和工会会员代表大会，会上由工会

主席汇报工会一年的工作或者工会主席进行述职，然后请与会代表采用无记名形式对工会工作进行评议，充分发扬民主，提高真实性。测评表分“满意”、“较满意”和”不满意”三个栏目。“满意”和“较满意”都属于满意评价，填写“不满意”的必须在“批评或建议”栏目中写出具体的批评或建议，没有写出具体的批评或建议的评价不予采纳和参考，防止少数人不能客观地对工会工作做出中肯的评价。会后，由党委把代表的评价进行汇总，得出工会工作的满意率，作为工会自查分的依据。

三、     评价目的

代表打的分从某种程度上能比较真实的反映出工会工作的业绩

和不足之处，有利于工会进行整改和提高工作质量，把工会真正办成受广大教职工欢迎的教工之家。

南通市启秀中学工会