启秀中学2011－2012学年第一学期总务处工作计划

一、指导思想

学校总务工作以“高效、和谐、文明”为理念，以服务育人为宗旨，以提供保障为目标，根据学校“深挖内涵求发展，深化改革铸品牌”整体工作思路，坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，在当前硬件条件严重欠缺的情况下，努力实现“常规管理常态化、创新管理人文化、目标管理科学化、过程管理精细化”的工作目标，着重在后勤工作的常态化和精细化上有所突破，打造“诚恕”品牌，营造“和谐平安”的校园环境，努力提高教职工在过渡办学时期的幸福指数。

二、工作目标

1．完善各项管理制度，使后勤管理规范化、常规管理常态化。

2．建立健全管理队伍，落实岗位责任制，提供优质服务。

3．加强水电管理，及时维修水电设施，确保用水用电安全。

4．加强食堂管理，确保饮食卫生安全，提高师生就餐满意度。

5．加强财务管理，贯彻勤俭节约、务实高效的精神，顺利完成过渡办学。

三、主要工作及措施

（一）加强思想教育，提高服务质量。

加强后勤人员的思想政治教育和廉洁自律教育，强化服务意识，明确岗位责任，努力做好服务工作。要以教学、师生为中心，确保学校日常教学工作正常开展。自觉保持良好的精神风貌和工作状态，把埋头苦干、艰苦奋斗和科学创新相结合，扎扎实实地开展后勤工作，以实际业绩展示自身的爱岗敬业精神，全面提高后勤人员的业务水平。

（二）健全管理制度，规范后勤工作。

本学期总务处将继续完善和制定各项规章制度。不断完善环境卫生保洁制度、校产维修报修制度、绿化管理监督制度、校园安全检查制度、食堂管理监督制度、日常易耗品和大宗物资的采购制度以及财务管理制度，使后勤管理规范化、常规管理常态化、服务工作高效化。强化常规管理，在管理理念上不断创新，工作注重“细”与“实”。

（三）强化安全意识，创建平安校园。

1．安全是社会稳定、校园和谐、家庭幸福的基础，全体教职工必须树立“责任重于泰山，稳定压倒一切”的思想，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到警钟长鸣，把学校安全工作放在各项工作的首位，不折不扣严格落实上级安全工作的有关文件和条例，落实校园安全巡查制度，水电工每天一巡查，协助综合治理办公室每月组织一次大检查，认真做好台帐，定期或不定期地对学校的水、电、气、特种设施设备进行检查，尤其是面对过渡校区错综复杂、基础薄弱的水电设施，制定应急预案，发现问题及时处理解决，消除一切安全隐患。　　

2．增强消防意识，消防安全重在防范，对过渡校区的消防设施设备进行全面的检查，发现损坏及时维修，并按照规定配足配齐消防器材，协助综合治理办公室每月组织一次大检查，认真做好台帐，及时更换过期或失效的灭火器，密切注意易燃场所，防患于未然。

3．根据要求维护安监设施，及时处理安监系统出现的问题，确保安监无死角，资料存储清晰、足月、完整，确保师生的生命安全和学校财产安全。

（四）规范食堂管理，提高师生满意度。

1．本学期，学校食堂全面实行委托管理模式。学校成立食堂委托管理监督工作小组，对食堂管理承包人实行监督，制定学校监督管理制度和食堂日常管理制度，定期考核食堂管理承包人的工作情况，更新食堂服务理念，不断改进食堂工作，确保饮食卫生安全，提高师生就餐满意度。

2．食堂工作人员必须具备良好的品行和心理素质，熟知食堂的各项制度和岗位职责；注重个人卫生，具有卫生部门颁发的健康证。严格执行卫生制度，每天必须进行保洁、整理，规范操作。在具体操作过程中，违反相关规定，将承担相应的经济损失和追究相应的法律责任。学校食堂委托管理监督工作小组定期检查食堂卫生（包括个人卫生），如有问题及时指出和当面指导，并做好记录和汇报工作。

3．食堂委托管理承包人必须严把“四关”：（1）严把“采购关”。在采购食品时要突出“鲜、活”二字，不进腐烂变质、过期、劣质的食品；米、油及其它调料必须到放心粮油经营部门采购；所购食品严格履行索证制度。（2）严把“验收关” 。食品验收人员对采购进来的食品要仔细验收，是否有质量问题、检查食品来源渠道是否正规、是否从信誉高的单位采购、看看是否缺斤少两并如实记载，如发现质量问题直接向总务处汇报，把不合格食品杜绝在校门之外。（3）严把“加工关”。做到烧熟煮透，防止外熟内生。认真做好消毒、清洗、烧煮、留样、保洁、整理、保藏、仓储等工序，相关操作人员要严格执行相对应的《操作要求》。（4）严把“供应关”。不洁、不净、过期的食品不供应，剩余饭菜日查日清，立即处理，当天供应的所有食品原料都要留样保存48小时。　

4．烹调人员必须具备厨师等级证书，不断提高业务水平，勇于创新。在确保食品安全卫生的前提下，不断提高饭菜的质量，增加花色品种，提高烹饪水平，降低成本，让师生吃得放心、实惠、满意。

（五）规范卫生工作，绿化、美化校园环境。

1．强化卫生保洁队伍建设，明确各自保洁工作的责任范围、工作时间、保洁周期和工作要求，确保校园时刻整洁卫生。实行例会制度，对保洁工作进行评点和考核，激励先进，改进不足。

2．为了提高绿化、美化校园的水平，校园绿化养护管理工作继续实行社会化，请专业养护队伍实行不间断的全年保养，使校园时刻保持优美的环境。同时根据学校财力许可更新绿化环境，不断提高校园绿化的品味，使校园环境精致化。

（六）坚持勤俭办学，严格财务管理。

积极协助学校领导做好经费的预算方案，精打细算，开源节流，把有限的经费花在刀刃上，严格执行财务收支制度和收费标准，收费标准、项目及时公布。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。协助学校工会和食堂，做好相应的财务帐，管理好往来资金。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。

（七）加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。

进一步明确校产管理职责，签订科室、班级校产使用管理责任书，做到室室有人管、物物有人管，严格执行物产保管使用责任制，对损坏、遗失的按价赔偿。强化维修管理意识，进一步完善校产校具维修的报修制度，实行部门报修和固产月度检查相结合，对学校各项设施设备定期检修，发现问题及时解决，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率，确保教育教学工作的正常开展。

总之，在学校党委、校长室的领导下，后勤全体人员团结拼搏，紧紧围绕建设和谐校园、办人民满意教育这一总体目标，努力把各项工作做实、做细、做及时、做出成效，为我校即将到来的跨越式发展作出应有的贡献。

四、工作安排

八月份：

1．完成各项暑期维修项目。

2．做好开学准备工作，落实各类财物的采购工作，做好办公用品、卫生用品和劳护用品的发放工作。

3．做好开学报到收费等工作。

4．做好学生食堂就餐及饮水的各项准备工作。

5．根据班级编排，做好教室课桌凳的调整工作。

6．召开学校后勤人员会议，落实岗位责任制，做好服务工作。

7．完成学校安排的其它后勤工作。

九月份：

1．签订各类责任书。

2．进一步整治校园环境卫生。

3．做好各项教学设备设施的添置工作。

4．做好庆祝教师节的后勤服务工作。

5．水电、消防等检查维修工作。

6．完成暑期基建维修概算和审计申报工作。

7．组织食堂监督月度考核，落实监督检查要求，加强食堂管理。

8．完成学校安排的其它后勤工作。

十月份：

1．做好中秋节和国庆黄金周的安全及保洁工作。

2．检查学校卫生、安全工作，做好台帐。

3．组织食堂监督月度考核，落实监督检查要求，加强食堂管理。

4．检查班级、处室的固定资产情况。

5．做好期中考试的后勤服务工作。

6．完成学校安排的其它后勤工作。

十一月份：

1．对消防设施进行全面检查，配合学生处做好消防演习服务工作。

2．对校舍及活动器械等开展一次全面检查。

3．做好“教学公开课” 研究活动的后勤保障工作。

4．组织食堂监督月度考核，落实监督检查要求，加强食堂管理。

5．完成学校安排的其它后勤工作。

十二月份：

1．做好元旦节假日的安全及保洁工作。

2．做好固定资产的核查工作。

3．完成下一年度的预算编制工作。

4．组织食堂监督月度考核，落实监督检查要求，加强食堂管理。

5．完成学校安排的其它后勤工作。

一月份：

1．做好学生教辅用书、簿本费等费用的结算。

2．做好期末考试的后勤服务工作。

3．做好期末结束工作，进行安全检查。

4．校产、校具的收交检查、修理及有关工作。

5．组织食堂监督月度考核和学期考核，加强食堂管理。

6．后勤工作总结、考核。

7．安排寒假校园卫生保洁，做好寒假校园安全保卫工作。

8．完成学校安排的其它后勤工作。

南通市启秀中学总务处

2011年8月29日