内          容

分值

本人

自评

行政

考核

常

规

管

理

30

分

1.开学后上交学科工作计划

5

2.学期结束前上交学科工作总结

5

3.每月协同备课组长检查学科教师备课笔记

4

4.每月协同备课组长检查学科教师作业批改情况

4

5.完成听课任务，每学期一般不少于10节，有听课笔记

4

6.认真组织、审核期中、期末考试试卷

4

7.完成学科期中期末质量分析

4

学

科

建

设

30

分

1.全面关心学科教师，做好思想工作，配合教务处抓好学科教师的政策法规及业务学习，善于协调，及时沟通

2

2.带领全学科教师遵守教师师德规范、敬业爱生，有奉献精神，团结协作，关系和谐，服从安排，勇挑重担

2

3.学科教师教风严谨朴实，学科管理规范，学科建设有特色

3

4.学科教师办公室卫生整洁，有值日表

3

5.学科活动正常，每月至少一次，有中心内容、有中心发言、有活动记录

4

6.检查了解各备课组活动情况，提出意见和建议

5

7.指导至少一名青年教师，每月有活动、有记录

2

8.安排并组织好校级和组内各种公开课（每年学科中至少有三分之一教师上公开课）

5

9.带动教师互相听课（每人不少于5节），有听课笔记，认真评课，有评课记录

5

教

学

管

理

25

分

1.关心学科教师课堂教学情况，发现问题及时交流反馈

3

2.学生对学科教师课堂教学满意，反映良好（调查）

5

3.备课组统一进度，统一练习，作业做到“四精四必”

5

4.各年级平行班教学成绩平衡（高分率与平均成绩）

3

5.高、初中学业水平测试综合考评或高、中考综合考评

8

教

学

研

究

15分

1.积极带头参加各类课题研究、成果显著

5

2.为学校教学研究出谋划策

3

3.本人教育教学论文在省市级发表

4

4.本人在参加或指导各类业务竞赛中成绩显著

3

总分

100

加分

因素

最终

得分

奖项